2025年2月13日上午，濱海投資黨委召開2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議大會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)高亮主持會(huì)議并講話，泰達(dá)控股黨委組織部程利同志參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了市國(guó)資委黨委、泰達(dá)控股黨委述職評(píng)議會(huì)議精神和有關(guān)要求，通報(bào)了公司所屬各級(jí)黨組織2024年黨建工作情況。

會(huì)上，泰達(dá)清潔能源集團(tuán)、涿州公司、德清公司3家企業(yè)黨組織書記分別進(jìn)行了述職。高亮結(jié)合企業(yè)述職發(fā)言采取“一述一評(píng)”的方式進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)，參會(huì)人員對(duì)各單位黨組織書記抓基層黨建工作的情況進(jìn)行了評(píng)議。

會(huì)議指出，2024年，濱海投資在泰達(dá)控股黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大、二十屆二中、二十屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察天津重要講話精神，貫徹落實(shí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研講話精神和泰達(dá)控股黨委部署要求，對(duì)標(biāo)“四有”“五管”要求，深入實(shí)施“強(qiáng)根鑄魂”行動(dòng)，堅(jiān)持不懈抓班子、打基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、正風(fēng)氣，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展取得了明顯成效。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是打好深化改革和轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵一年。濱海投資各級(jí)黨組織要把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察天津提出的“四個(gè)善作善成”重要要求作為主線，全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、“三量”“三新”、安全風(fēng)險(xiǎn)防控、干部人才隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。要持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè)，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、互促發(fā)展。要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。把干部人才作為第一資源，建立后備干部人才庫(kù)，打通專業(yè)晉升通道，加大年輕干部培養(yǎng)選拔和干部輪崗交流力度，育強(qiáng)黨務(wù)干部“操盤手”隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。要抓實(shí)抓細(xì)基層黨建，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)黨建品牌。深入實(shí)施“強(qiáng)基賦能”工程和“強(qiáng)根鑄魂”行動(dòng)，持續(xù)夯實(shí)外埠公司黨組織設(shè)置，規(guī)范和提升黨員發(fā)展質(zhì)量；深入挖掘公司行業(yè)特點(diǎn)，積極探索打造有濱海投資特色的黨建品牌，聚人心、興文化、促發(fā)展。要強(qiáng)化黨的紀(jì)律建設(shè)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。探索建立派駐監(jiān)督和駐點(diǎn)監(jiān)督體系，從嚴(yán)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則的行為，持續(xù)推動(dòng)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化；持續(xù)開展廉潔文化創(chuàng)建工作，常態(tài)化長(zhǎng)效化推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，馳而不息糾治“四風(fēng)”，營(yíng)造良好政治生態(tài)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部各部門副部長(zhǎng)及以上干部，泰達(dá)清潔能源集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各黨組織書記及工作對(duì)接人，黨員代表等參加會(huì)議。