2020年1月19日，濱海投資2020年第一次全體員工大會在總部多功能廳召開。此次會議參會人員包括公司總部及各分（子）公司全體員工，其中現(xiàn)場參會161人，視頻參會1264人。會議由公司副總經理高峰主持，總經理高亮作了重要講話。

高總以回首2019年，展望2020年為講話主題，對2019年的各項工作進行了總結，對2020年的工作進行了部署與展望。2019年，在復雜的外部環(huán)境面前，公司依然取得了很大的成績。公司各項經營指標穩(wěn)步上升，完成了黨委換屆，深度混改工作已進入關鍵階段。在重點項目建設方面公司取得許多可喜的突破，沂水公司、燕郊公司、天竺公司成功接駁管道氣；德清東部三鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目與德清新建辦公樓項目圓滿建成；溧水公司在1個月內完成了22公里中壓管線的建設，從政府文件不具備、設備材料不具備、施工條件不具備，然而最終完成了不可能完成的任務；公司還與中石化簽訂了13個地區(qū)開口協(xié)議，這對公司發(fā)展意義深遠。公司在安全管理、薪酬體制建設、財務收支兩條管理方面也逐漸完善。安全管理穩(wěn)中有序，薪酬機制越來越完善。財務方面收支兩條線基本落到實處。

2020年是公司的發(fā)展年。公司首先要做好天津市紀委、泰達控股交給公司的政治監(jiān)督工作，作為我們企業(yè)政治監(jiān)督的法寶，為濱海投資發(fā)展保駕護航。第二項是在發(fā)展年做好經營工作，我們一定要在銷氣量、利潤、收入上有震撼性的發(fā)展，把混改的機制和精神詮釋出來，給泰達控股、各位股東、資本市場和政府交付滿意的答卷。

會議最后，總經理高亮寄語全體員工三句話。一是我們已經融入到時代的變革之中，如果停止不前就會喪失機會，必須跟上新時代的腳步；二是跟上濱海投資的速度，發(fā)展面前必須要速度，速度面前必須要發(fā)展質量；三是實現(xiàn)個人理想，用績效激勵員工，用飽滿的精神和昂揚的斗志奮戰(zhàn)2020，為自己奮斗，為大家奮斗，為公司奮斗，無悔人生。